Il MOG 231 (Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo) è un insieme di regole, procedure e protocolli che un’azienda adotta volontariamente per prevenire la commissione di reati previsti dal D.Lgs. 231/2001.
Serve a esonerare la società dalla responsabilità amministrativa se un dipendente o manager commette un illecito.